毕业生求职有困难？“四个鼓励一个强化”帮你！

高校毕业生是国家宝贵的人才资源

针对毕业生求职面临的困难

特色高职有什么服务？

“四个鼓励一个强化”

了解一下

No.1 支持企业吸纳

　No.1 鼓励中小微企业就业

 　企业是就业的主渠道。人社部门对中小微企业招用毕业生，给予税收减免、社保补贴、以工代训补贴等政策，鼓励企业更多吸纳就业。同时，留昆毕业生毕业1年内与企业签订劳动合同，可享受1000元的落户奖励；签订劳动合同2年以上且依法缴纳社保的，给与3000元的一次性就业补贴。

No.

　No.2 鼓励基层就业

持基基层是毕业生成长成才、服务社会的广阔平台。

第一，“特岗计划”，服务3年，在服务期内与当地在职在编教师享受同等待遇，3年服务期满考核合格可转为当地在职在编教师。

第二，“三支一扶”，服务2年，服务期满考核合格的，高职（高专）毕业生可免试入读高等学历教育专科起点本科。

第三，“西部计划”，服务期满考核合格的在公务员招考、事业单位招考放门面享受和“三支一扶”“特岗教师”同等政策。

第四，“应征入伍”，应征入服兵享受学费补偿，退役后参加政法院校为基层公检法定向岗位招生时，同等条件下优先录取；退役后免试入读成人本科，或经过一定考核，30%比例入读普通本科。

No.3 支持自主创业

　No.3鼓励自主创业

青年具有创新潜能和创造活力。对有意愿、有能力创业的毕业生给予倾斜支持，精准开展创业培训、创业服务，提供创业担保贷款、创业补贴、场地支持等政策。同时，运用社保补贴政策，支持毕业生多渠道就业、新业态就业。

No.4

　 No.4 鼓励升学深造和升学深造

　　缺乏经验和技能是毕业生就业面临的突出障碍。提供新职业培训机会，支持毕业生技能就业。同时，提供更多升学深造机会，高职学院对此也作出了部署。

.5

 No.5化强化就业服务

就业畅通信息渠道是助力毕业生求职的重要手段。高职学院搭建了常态化的毕业生就业服务平台，提供岗位信息、职业指导、政策发布等一站式服务。同时，持续各类型的招聘等活动，推出线上线下行业性、区域性招聘会。

高职学院将对

离校未就业高校毕业生

集中开展实名帮扶

确保服务不断线

毕业生可登录高职官方网站、微信公众平台提出就业需求

高职学院将提供针对性的就业服务