学先进 学方法 | 高职学院召开辅导员促就业工作研讨会

为深入分析2023年毕业生就业工作形势，研判当前面临的挑战和机遇，树立做好就业工作的坚定信心，通过“心声”辅导员论坛，共同分享经验和工作方法，为进一步做好就业工作打好基础。2023年2月17日上午，高职学院组织召开辅导员2023年促就业工作计划答辩示范暨常熟理工就业工作体系学习研讨会，学院党总支书记薛刚、副书记彭轶、副院长蔚立军、招生就业科科长易智敏等领导及高职学院全体辅导员参加研讨会。

薛刚书记分享就业工作方法OKR全称为“目标和关键成果工作法”，是进行目标管理的一个简单有效的系统，能够将目标管理自上而下贯穿到基层，将OKR应用到就业工作计划中，通过设定若干的“关键结果”，找准“关键工作”有助于实现就业目标。会上，唐维老师与大家分享了她的OKR就业工作计划，唐老师与大家分享：要详细掌握所带班级学生目前情况，根据学生情况先建立学生就业工作“一生一档”，并将学生根据实际情况进行分组；分组后要有的放矢，找准工作方向，抓住重点人群，分轻重缓急，根据所带专业具体情况制定就业工作目标；特殊人群重点标识，做工作时有所侧重；求职学生按照地域划分，岗位推荐时切忌笼统转发，按地域有针对性推荐到位。

唐维老师分享OKR计划薛刚书记在会上也同大家作了常熟理工学院就业工作的探索和实践的学习分享。薛书记强调，从党中央国务院、省委省政府到学校高度重视毕业生就业工作。今年毕业生超千万，就业形势十分严峻，希望大家要进一步认清形势，认真学习相关就业政策，深入研判疫情之下毕业生就业工作面临的挑战和机遇，理性分析、沉着应对。并鼓励辅导员们要提高对就业工作的积极性、主动性，立足本职、夯实资源、充分发挥个人特长，共同思考、共同谋划、共同发力，全力以赴做好今年的就业工作。

各位老师的积极讨论与会辅导员老师结合工作实践和自身实际畅所欲言，热烈讨论，针对今年毕业学生的工作情况进行了重难点分析，也提出了目前工作当中存在的问题。本次研讨会为大家提供了交流的平台，对毕业班辅导员做好就业工作提供了新的思路和方法。图 | 涂燕波
供稿 | 涂燕波
编辑 | 张全权
审核 | 尚丽媛 方正兰
核定 | 薛刚